Ein Workshop schafft einen guten Tag. Level You Up gibt Ihrem Team über sechs Monate eine gemeinsame Sprache für Belastung, Grenzen und Rückmeldung: wöchentlich, verbindlich, alltagsnah.
In vielen Teams ist nicht die Arbeit das Problem, sondern das, was zwischen den Zeilen mitläuft: unklare Erwartungen, unausgesprochene Spannungen, fehlende Rückmeldung. Das kostet mehr Energie als die eigentliche Aufgabe.
Teambuilding-Tage und Workshops bringen kurz Nähe. Im Alltag zählt, ob sich das Gespräch verändert: ob Belastung benannt, Grenzen respektiert und Rückmeldung gegeben wird.
Wöchentliche Live-Termine, Übungen in Dreierteams und ein persönlicher Bereich für die Zeit dazwischen.
In jeder Stunde üben Dreierteams mit festen Rollen konkret miteinander. Verantwortung und Peer-Lernen sind Teil jedes Termins.
Alle Teilnehmenden lernen dieselben Begriffe und Übungen. Das macht Belastung, Grenzen und Rückmeldung im Alltag ansprechbar.
Die anonymisierte Gruppenauswertung zeigt Ihnen, wie sich Ihre Gruppe entwickelt, ohne dass einzelne Personen sichtbar werden.
Wir passen uns Ihrem Betriebsalltag an.
Wir schalten uns online live in einen Konferenzraum Ihrer Einrichtung. Ihre Gruppe nimmt gemeinsam vor Ort teil. Für Schichtbetrieb oder große Teams bilden wir mehrere Zeitfenster, abgestimmt auf Ihre Dienstpläne.
Teilnehmende können auch einzeln online zuschalten. Termine vor Ort sind auf Anfrage möglich.
Das Programm im DetailJede Einheit folgt dem Lernweg Verstehen, Erkennen, Orientieren, Umsetzen, Integrieren.
Welche Muster prägen unsere Zusammenarbeit? Gemeinsam und doch geschützt wird sichtbar, was bisher unausgesprochen blieb.
Wie gehen wir heute mit Belastung, Grenzen und Rückmeldung um? Übungen und 7-Tage-Experimente im Arbeitsalltag.
Wie wollen wir künftig zusammenarbeiten? Vereinbarungen, die tragen.
Wirkungen hängen von Teilnahme, Rahmenbedingungen und Person ab; Ergebnisse können nicht garantiert werden. Level You Up ist Coaching, keine Psychotherapie.
So sieht eine Woche aus, in der ein Team an einer gemeinsamen Sprache arbeitet: ein Live-Termin, danach Handout, Reflexion und der eigene Weg.
75 Minuten in der festen Gruppe: Input, Übung und Peer-Arbeit in Dreierteams. Am Ende steht ein 7-Tage-Experiment.
Das Handout „Die Reaktionskette“ liegt bereit, die Lerneinheit „Warum Du reagierst, wie Du reagierst“ zum Lesen (8 Min.) oder Anhören (9 Min.).
„Wo habe ich diese Woche früher gemerkt, dass etwas zu viel wird?“ Eine kurze, ehrliche Antwort im persönlichen Bereich.
Erfahrungen eintragen und die Entwicklung im Selbstführungs-Kompass ansehen.
Jede Person benennt in der Teamsitzung einmal, wenn etwas zu viel wird, mit einem vereinbarten Satz. Das Team antwortet nur mit „Danke, ich habe es gehört.“ Nach sieben Tagen sprechen wir darüber, was sich verändert hat.
Themen, Beispiele und feste Zeiten legen wir gemeinsam mit Ihrer Organisation fest. Die Beispieleinheit zeigt den Aufbau, nicht eine verbindliche Themenliste.
Teamentwicklung über Monate muss planbar sein. Sie wissen vorab, was eine Gruppe kostet, und können mit dem Pilot klein beginnen.
| Paket | pro Person | Gruppe mit 4 | Gruppe mit 5 | Gruppe mit 6 | pro Person und Termin |
|---|---|---|---|---|---|
| Pilot | 1.150 € | 4.600 € | 5.750 € | 6.900 € | rund 48 € |
| Standard (empfohlen) | 1.400 € | 5.600 € | 7.000 € | 8.400 € | rund 58 € |
| Premium | 1.817 € | 7.268 € | 9.085 € | 10.902 € | rund 76 € |
Alle Preise netto, zuzüglich Umsatzsteuer, soweit anwendbar. Berechnet auf 24 Termine über sechs Monate. Der Pilot ist befristet und für eine begrenzte Zahl von Einrichtungen.
Level You Up ist ein Weg über sechs Monate mit 24 Terminen, nicht ein einzelner Tag. Veränderung braucht Wiederholung, Beziehung und Alltagsbezug.
4 bis 6 Personen. Größere Teams teilen wir auf mehrere Gruppen auf oder fragen sie auf Anfrage an.
Nein. Für Schichtbetrieb bilden wir mehrere Zeitfenster, zum Beispiel eine Vormittags- und eine Abendgruppe.
Ja. Der Pilot mit mindestens 4 Personen ist der Einstieg. Danach entscheiden Sie frei, wie es weitergeht.
Ja. Wir bilden Gruppen mit 4 bis 6 Personen. Größere Teams verteilen sich auf mehrere Gruppen, auch in unterschiedlichen Zeitfenstern.
Teilnahme ist freiwillig. Im Vorgespräch klären wir die Passung. Passen ist jederzeit erlaubt.
Nein. Persönliche Einträge bleiben bei den Teilnehmenden. Sie erhalten nur anonymisierte Gruppenergebnisse, mit Einwilligung.
Programm, Ablauf, Pakete und Rahmen auf wenigen Seiten, zum Weitergeben an Geschäftsführung, Vorstand oder Personalleitung.
Ein erstes Gespräch gibt Ihnen Klarheit: unverbindlich, kostenfrei, 30 Minuten per Video.