Wer alle halten soll, hat selten jemanden, der ihn hält. In der festen Gruppe von Level You Up arbeiten Führungskräfte an Selbstführung, Klarheit und Gelassenheit: vertraulich und auf Augenhöhe.
Führungskräfte tragen Verantwortung für Ergebnisse, Menschen und Stimmung. Sie sollen alle halten, Konflikte moderieren und gleichzeitig selbst belastbar bleiben. Für die eigene Belastung gibt es im Alltag kaum Raum.
Selbstführung ist die Voraussetzung für gute Führung: Wer die eigenen Muster kennt, führt gelassener und klarer. Ein Tagesseminar kann Impulse geben, aber Haltung verändert sich im Wiederholen.
Feste Gruppe, Live-Termine mit Sven und ein persönlicher Bereich für die Zeit dazwischen.
Im Mittelpunkt steht, wie die eigene Reaktion entsteht und wie man sie bewusst führt. Das stärkt Klarheit und Handlungsfähigkeit im Alltag.
In festen Gruppen mit 4 bis 6 Personen sprechen Führungskräfte über das, was sonst unausgesprochen bleibt: vertraulich und verbindlich.
Der Selbstführungs-Kompass zeigt Entwicklung an vier Messpunkten. Ihre Organisation erhält nur anonymisierte Gruppenergebnisse, mit Einwilligung.
Im Premium-Paket verankern wir Wirkung in Ihrer Organisation.
Zusätzlich zu den 24 Live-Terminen enthält das Premium-Paket einen Führungskräfte-Impuls (90 Minuten), einen Abschluss-Workshop mit dem Träger (halber Tag), einen Transferplan für Ihre Einrichtung und ein Folgegespräch nach drei Monaten.
So wird aus individueller Entwicklung ein Beitrag zur Kultur Ihrer Organisation.
Das Programm im DetailDer Dreischritt zieht sich durch das ganze Programm. Für Führungskräfte heißt das konkret:
Welche Erfahrungen prägen meinen Führungsstil? Wo wiederhole ich Muster, die mir nicht mehr dienen?
Wie führe ich mich selbst in Stress, Konflikt und Unsicherheit? Übungen und Rückmeldung in der Gruppe.
Wohin will ich mich als Führungskraft entwickeln? Ziele und Rhythmen, die tragen.
Wirkungen hängen von Teilnahme, Rahmenbedingungen und Person ab; Ergebnisse können nicht garantiert werden. Level You Up ist Coaching, keine Psychotherapie.
So sieht eine Woche aus, in der Führungskräfte an Selbstführung arbeiten: ein Live-Termin, danach Handout, Reflexion und der eigene Weg.
75 Minuten in der festen Gruppe: Input, Übung und Peer-Arbeit in Dreierteams. Am Ende steht ein 7-Tage-Experiment.
Das Handout „Die Reaktionskette“ liegt bereit, die Lerneinheit „Warum Du reagierst, wie Du reagierst“ zum Lesen (8 Min.) oder Anhören (9 Min.).
„Wo habe ich diese Woche früher gemerkt, dass etwas zu viel wird?“ Eine kurze, ehrliche Antwort im persönlichen Bereich.
Erfahrungen eintragen und die Entwicklung im Selbstführungs-Kompass ansehen.
Bei der nächsten Teamsitzung bemerke ich den Moment, in dem ich innerlich anspringe, und warte einen Atemzug, bevor ich antworte. Ich notiere, was sich verändert.
Themen, Beispiele und feste Zeiten legen wir gemeinsam mit Ihrer Organisation fest. Die Beispieleinheit zeigt den Aufbau, nicht eine verbindliche Themenliste.
Für Leitungen und Geschäftsführungen zählt eine klare Kalkulation. Sie zahlen pro Person, der Rahmen ist vorab bekannt, und im Premium-Paket sind Impuls und Workshop bereits enthalten.
| Paket | pro Person | Gruppe mit 4 | Gruppe mit 5 | Gruppe mit 6 | pro Person und Termin |
|---|---|---|---|---|---|
| Pilot | 1.150 € | 4.600 € | 5.750 € | 6.900 € | rund 48 € |
| Standard (empfohlen) | 1.400 € | 5.600 € | 7.000 € | 8.400 € | rund 58 € |
| Premium | 1.817 € | 7.268 € | 9.085 € | 10.902 € | rund 76 € |
Alle Preise netto, zuzüglich Umsatzsteuer, soweit anwendbar. Berechnet auf 24 Termine über sechs Monate. Der Pilot ist befristet und für eine begrenzte Zahl von Einrichtungen.
Nein. Der Schwerpunkt liegt auf Selbstführung und Haltung. Methoden ergeben sich daraus, nicht umgekehrt.
Ja. Wir bilden feste Gruppen, die zu Ihrer Organisation passen, zum Beispiel eine eigene Gruppe für Leitung.
Ja. Persönliche Werte und Einträge bleiben bei den Teilnehmenden. Ihre Organisation sieht nur anonymisierte Gruppenergebnisse, mit Einwilligung.
Sven, Gründer von CoGether, systemischer Coach und Mentor, leitet die Gruppen persönlich.
Ja, auf Wunsch. Viele Führungskräfte schätzen einen Raum, in dem sie unter Gleichgestellten offen sprechen können. Das klären wir im Erstgespräch.
Ein Impuls von 90 Minuten, der im Premium-Paket enthalten ist. Er verbindet die Erfahrungen der Gruppe mit den Fragen Ihrer Organisation.
75 Minuten pro Woche für den Live-Termin, dazu kurze Zeiten im persönlichen Bereich. Die Reflexion dauert 60 Sekunden.
Programm, Ablauf, Pakete und Rahmen auf wenigen Seiten, zum Weitergeben an Geschäftsführung, Vorstand oder Personalleitung.
Ein erstes Gespräch gibt Ihnen Klarheit: unverbindlich, kostenfrei, 30 Minuten per Video.