Co;Getherfür Organisationen Erstgespräch anfragen

Fachkräfte tragen. Wer trägt die Fachkräfte?

Soziale Einrichtungen leben von Menschen, die engagiert und belastbar sind. Level You Up gibt Fachkräften, Teams und Leitungen einen Entwicklungsraum, der im Dienstalltag möglich ist.

Die Situation

Belastung bleibt unsichtbar, bis sie sich zeigt.

Fachkräfte in sozialen Einrichtungen arbeiten engagiert und erschöpfen leise. Belastung bleibt oft unsichtbar, bis sie sich in Krankmeldungen, Rückzug und Fluktuation zeigt. Dann ist die Frage nicht mehr, ob gehandelt wird, sondern wie schnell.

Entwicklungsangebote sind häufig Einzelveranstaltungen: ein guter Tag, dann wieder Dienstplan. Einzelne wachsen, das System bleibt gleich. Träger suchen deshalb nach Wegen, die verbindlich, planbar und datenschutzkonform sind.

  • Fachkräfte tragen viel und haben wenig Raum für eigene Belastung.
  • Einmalige Fortbildungen verpuffen im Dienstalltag.
  • Leitungen sollen alle halten und haben selbst keinen geschützten Austausch.
  • Wirkung ist schwer nachzuvollziehen, ohne einzelne Personen zu bewerten.
Die Antwort

So passt Level You Up in den Alltag Ihrer Einrichtung

Planbar, datenschutzkonform und mit klarem Rahmen.

Planbar im Dienstalltag

24 wöchentliche Termine à 75 Minuten, auch als Live-Schaltung in Ihren Konferenzraum. Mehrere Zeitfenster für Schichtbetrieb sind möglich.

Klarer Rahmen

Coaching, keine Therapie. Vorgespräch mit jeder teilnehmenden Person, Freiwilligkeit und ein klarer Krisenweg gehören zum festen Rahmen.

Nachvollziehbar, aber anonym

Sie erhalten eine anonymisierte Gruppenauswertung, nur mit Einwilligung der Teilnehmenden. Die Verarbeitung erfolgt auf Servern in der EU.

Vom Pilot zur Verstetigung

Klein starten, Erfahrung sammeln, frei entscheiden.

Im Pilot (ab 4 Personen, 1.150 € pro Person netto) erleben Sie das Programm in Ihrer eigenen Einrichtung. Das Standard-Paket ergänzt Zwischen- und Abschlussbericht sowie zwei Check-ins mit Ihrer Ansprechperson.

Nach dem Pilot besteht kein Zwang zur Fortsetzung. Wenn es passt, sind weitere Gruppen oder ein Vertiefungsjahr möglich.

Das Programm im Detail
Der Dreischritt

Vergangenheit verstehen, Gegenwart führen, Zukunft gestalten

Der Weg ist für alle Rollen in Ihrer Einrichtung derselbe: Fachkräfte, Teams und Leitungen.

1

Vergangenheit verstehen

Welche beruflichen Erfahrungen und Muster prägen mich im Dienst? Verstehen schafft Abstand.

2

Gegenwart führen

Wie gehe ich im Alltag mit Nähe, Distanz, Grenzen und Belastung um? Übungen, die im Dienst funktionieren.

3

Zukunft gestalten

Wie will ich langfristig in diesem Beruf arbeiten? Ziele und Rhythmen, die tragen.

Wirkungen hängen von Teilnahme, Rahmenbedingungen und Person ab; Ergebnisse können nicht garantiert werden. Level You Up ist Coaching, keine Psychotherapie.

Eine Beispieleinheit

Der Moment vor der Reaktion

So sieht eine Woche aus, in der Fachkräfte an ihrer Belastung arbeiten: ein Live-Termin, danach Handout, Reflexion und der eigene Weg.

DienstagLive-Termin mit Sven

75 Minuten in der festen Gruppe: Input, Übung und Peer-Arbeit in Dreierteams. Am Ende steht ein 7-Tage-Experiment.

MittwochHandout und Lerneinheit

Das Handout „Die Reaktionskette“ liegt bereit, die Lerneinheit „Warum Du reagierst, wie Du reagierst“ zum Lesen (8 Min.) oder Anhören (9 Min.).

FreitagReflexion in 60 Sekunden

„Wo habe ich diese Woche früher gemerkt, dass etwas zu viel wird?“ Eine kurze, ehrliche Antwort im persönlichen Bereich.

SonntagMein Weg

Erfahrungen eintragen und die Entwicklung im Selbstführungs-Kompass ansehen.

Beispiel für ein 7-Tage-Experiment

Nach einem schwierigen Gespräch nehme ich mir zwei Minuten, bevor ich zur nächsten Aufgabe gehe. Ich benenne für mich, was ich mitnehme und was ich beim Dienstende lasse.

Themen, Beispiele und feste Zeiten legen wir gemeinsam mit Ihrer Organisation fest. Die Beispieleinheit zeigt den Aufbau, nicht eine verbindliche Themenliste.

Was Sie investieren

Eine klare Rechnung statt Pauschalen

Träger brauchen Planbarkeit und Nachvollziehbarkeit. Sie zahlen pro teilnehmende Person und erhalten eine anonymisierte Gruppenauswertung, ohne dass einzelne Personen sichtbar werden.

Paketpro PersonGruppe mit 4Gruppe mit 5Gruppe mit 6pro Person und Termin
Pilot1.150 €4.600 €5.750 €6.900 €rund 48 €
Standard (empfohlen)1.400 €5.600 €7.000 €8.400 €rund 58 €
Premium1.817 €7.268 €9.085 €10.902 €rund 76 €

Alle Preise netto, zuzüglich Umsatzsteuer, soweit anwendbar. Berechnet auf 24 Termine über sechs Monate. Der Pilot ist befristet und für eine begrenzte Zahl von Einrichtungen.

Was Level You Up ist

  • Ein Entwicklungsprogramm im Coaching-Format mit fester Gruppe und Live-Terminen.
  • Eine Ergänzung zu bestehenden Angeboten wie Supervision, Fortbildung oder betrieblicher Gesundheitsförderung.
  • Nachvollziehbar durch anonymisierte Gruppenergebnisse.

Was es nicht ist

  • Keine Psychotherapie und kein Ersatz für ärztliche Behandlung.
  • Kein Einmal-Seminar und kein Teamtag.
  • Keine Beurteilung einzelner Personen: Ihre Organisation sieht keine persönlichen Werte.

Was wir von Ihnen brauchen

  • Mindestens 4 Personen, die freiwillig teilnehmen.
  • Eine Ansprechperson in Ihrer Organisation.
  • Einen festen Zeitrahmen, zum Beispiel wöchentlich vormittags, nachmittags oder abends.
  • Einen Konferenzraum mit Ihrer Technik oder die Teilnahme über unseren Videoraum.
Häufige Fragen

Fragen von Trägern und Einrichtungen

Ist das ein Therapieangebot?

Nein. Level You Up ist ein Coaching- und Entwicklungsprogramm für Menschen im Alltag. Bei akuten Krisen verweisen wir auf geeignete Hilfe.

Was erfährt unsere Einrichtung über einzelne Personen?

Nichts. Persönliche Werte und Notizen bleiben bei den Teilnehmenden. Sie erhalten nur anonymisierte Gruppenergebnisse, mit Einwilligung.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Kostenloses Erstgespräch, Bedarfsklärung und Paket, Start der Gruppe mit 24 Terminen, danach Auswertung und Verstetigung.

Gibt es eine Mappe für unsere Entscheidungsrunde?

Ja. Unten finden Sie die Info-Mappe als PDF zum Weitergeben an Geschäftsführung, Vorstand oder Personalleitung.

Passt das in unseren Dienstplan?

Die feste Gruppe trifft sich zu einer wiederkehrenden Zeit. Für Schichtbetrieb bilden wir mehrere Zeitfenster, zum Beispiel vormittags und abends.

Ersetzt das Supervision oder betriebliche Gesundheitsförderung?

Nein. Level You Up ergänzt bestehende Angebote und ersetzt sie nicht. Es ist Coaching, keine Therapie.

Wie läuft die Abstimmung mit unserer Leitung?

Im Erstgespräch und in der Bedarfsklärung stimmen wir Gruppe, Termine, Datenschutz und Rahmenvereinbarung mit Ihrer Ansprechperson ab. Im Standard-Paket gibt es zwei Check-ins.

Info-Mappe für Ihre Entscheider

Programm, Ablauf, Pakete und Rahmen auf wenigen Seiten, zum Weitergeben an Geschäftsführung, Vorstand oder Personalleitung.

PDF herunterladen

Für Fachkräfte, die selbst getragen werden.

Ein erstes Gespräch gibt Ihnen Klarheit: unverbindlich, kostenfrei, 30 Minuten per Video.